Raport “Workspace, reworked”, czyli jak będziemy pracować w roku 2030?
Firma JLL wydała raport Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change, który opisuje jak będziemy pracować w przyszłości. Autorzy raportu przeanalizowali wpływ technologii, wykorzystania danych oraz innowacji w miejscu pracy, które zmieniają dotychczasowy, ustalony porządek, by zapewnić firmom nowe korzyści.
Raport opisuje jak będzie zmieniał się sektor biurowy w ciągu nabliższych 15 lat – jak firmy – najemcy powierzchni biurowych, deweloperzy oraz inwestorzy będą rewidować swoje strategie dotyczące nieruchomości, a także jak wpływ nowych technologii zmieni wykorzystanie budynków i biur.
Jakie są główne tezy raportu?
- Biura staną się miejscem wspólnego działania dla pracowników, dostawców usług, pracowników czasowych, partnerów biznesowych i zewnętrznych doradców
- Firmy będą konsolidować swoje portfolia nieruchomości w lokalizacjach typu „core”
- Akceleratory przedsiębiorczości, inkubatory biznesu oraz przestrzenie do rozwoju innowacyjności staną się częścią strategii nieruchomościowych firm
- Rzeczywistość wirtualna i rozszerzona stanie się powszechna
- Projektowanie biur będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników.
Tomasz Trzósło, z JLL powiedział: „Jesteśmy świadkami niesamowitych zmian w sferze socjalnej, kulturowej i organizacyjnej. Technologia determinuje jak i gdzie pracujemy, a co niezwykle ważne, pozwala nam monitorować, analizować i badać na bieżąco środowisko pracy. Nasi eksperci zidentyfikowali w raporcie 'Workspace, reworked: ride the wave of tech driven change’ te obszary, na które powinni zwracać szczególną uwagę najemcy i wynajmujący powierzchnie biurowe.”
Jak wynika z raportu, nowe technologie wciąż zmieniają miejsce i warunki pracy, usprawniając działalność operacyjną firm, jak również mają ważny wpływ na wzrost produktywności pracowników.
Anna Bartoszewicz-Wnuk, z JLL dodaje: “Miejsce pracy w przyszłości będzie oparte na analizie doświadczeń użytkowników, tak aby przyciągać i zatrzymać talenty. Większą wagę będzie przykładać się do dywersyfikacji, różnorodności i wolnego wyboru. Wzrośnie ilość przestrzeni do coworkingu i elastycznych biur oraz tzw. liquid spaces – przestrzeni wspólnej dla firm, start-upów, mikrobiznesu i freelancerów.”
fot. archiwum






























